ESG 경영 의미 이해하기

ESG 경영이란 환경, 사회, 경영구조에 초점을 맞춘 경영전략입니다. 해당 개념은 기존의 기업의 전통적인 가치로 주목받던 영업이익, 매출, 비용 등의 계량적 가치를 넘어서 환경을 보전하고, 사회와 상생하며, 경영구조의 청렴화하는 비계량적 가치가 중요해진다는 유엔 글로벌콤팩트의 2004년 보고서에서 시작된 개념입니다.

 

 

 

ESG 경영 의미

ESG란 환경(Environment), 사회(Society), 경영구조(Governance)를 합한 합성어입니다. ESG 경영은 환경, 사회, 경영구조 보존 및 개선에 초점을 맞춰 기업을 경영하는 경영전략을 의미합니다. 각각의 의미는 다음과 같습니다.

 

ESG 경영의 'E'(환경 부문)

기업을 운영함에 있어 환경 보호 및 보전을 고려하는 것입니다. 기업활동을 하면서 각종 환경규제와 법규를 제대로 준수하고, 기후변화를 야기하는 주원인인 탄소배출을 적정하게 관리하여 최소화하는 데 앞장서는 것을 의미합니다. 

 

ESG 경영의 'S'(사회 부문)

기업과 기업이 속한 사회의 상생과 조화를 이루는 방향으로 기업을 운영하는 것을 의미합니다. 직원의 안전과 생명, 권리를 존중함은 물론 고객을 만족시키고, 개인정보를 보호하며, 성차별이나 인종차별 등을 없애면서 다양성을 인정하는 경영전략입니다. 

 

ESG 경영의 'G'(경영구조 부문)

청렴하고 신뢰가 가며 공정한 경쟁을 바탕으로 경쟁하는 기업을 만드는 경영전략입니다. 이사회 운영의 투명성을 확보하고, 윤리경영, 공정경쟁을 실현하는 방향으로 기업을 운영하는 것을 의미합니다.

 

 

ESG 경영 개념의 역사

유엔 글로벌콤팩트(UN Global Compact)

유엔 글로벌콤팩트

유엔 글로벌콤팩트는 유엔(United Nation)의 국제기구 중 하나로 전 세계 기업이 사회적 책임을 다하고, 지속 가능한 세상을 만드는 데 앞장설 수 있도록 관련 원칙을 만들고 각 기업을 독려하는 역할을 수행하고 있습니다.

• 유엔 글로벌콤팩트: 해당 국제기구는 2000년 07월 뉴욕의 UN본부에서 창설회의를 거쳐 창설되었으며 그 후 지속적으로 확장되고 있습니다. 전 세계의 비즈니스 리더, 기업 리더, 다양한 UN 기구, 노동 시민단체 대표들이 해당 기구를 구성하고 있습니다. 현재 전 세계 157개국의 14,000여 회원이 참여하고 있습니다.

 

 

유엔 글로벌콤팩트는 전 세계 기업이 참고할 수 있는 10대 원칙을 세워 운영 중에 있습니다. 10대 원칙은 2004년 06월 24일 최초로 열린 글로벌 콤팩트 정상 회의(Leaders Summit)에서 채택되었습니다. 10대 원칙의 내용은 ESG 경영의 내용과도 비슷한 것을 확인할 수 있습니다. 10대 원칙은 다음과 같습니다.

1. 기업은 국제적으로 선언된 인권 보호를 지지하고 존중해야 하고, (인권)
2. 기업은 인권 침해에 연루되지 않도록 적극 노력한다. (인권)
3. 기업은 결사의 자유와 단체교섭권의 실질적인 인정을 지지하고, (노동)
4. 모든 형태의 강제노동을 배제하며, (노동)
5. 아동노동을 효율적으로 철폐하고, (노동)
6. 고용 및 업무에서 차별을 철폐한다. (노동)
7. 기업은 환경문제에 대한 예방적 접근을 지지하고, (환경)
8. 환경적 책임을 증진하는 조치를 수행하며, (환경)
9. 환경친화적 기술의 개발과 확산을 촉진한다. (환경)
10. 기업은 부당취득 및 뇌물 등을 포함하는 모든 형태의 부패에 반대한다. (반부패)

 

 

 

유엔 글로벌콤팩트의 2004년 보고서, ESG의 시초

2004년 말 유엔 글로벌콤팩트와 골드만삭스, 도이치뱅크 등 세계적인 금융/투자기관은 ESG 경영 개념의 시초라 할 수 있는 보고서를 공동으로 발간했습니다. 보고서의 제목은 '누가 승리를 신경 쓰는가: 변화하는 세계로 금융 시장 연결하기(Who Cares Win - Connecting Financial Markets to a Changing World)'입니다.

 

보고서에서는 그동안 기업을 평가하던 전통적인 요소인 영업이익, 매출, 비용과 같은 계량적 요소도 중요하지만, 앞으로 변화하는 세계에서는 기업이 얼마나 환경, 사회, 경영구조에 신경 쓰고 선제적인 조치를 취하는가와 같은 비계량적 요소가 중요하다는 점을 강조하고 있습니다. 따라서 기업이 비계량적 요소인 ESG 경영전략을 수립하는 것이 중요하다는 점을 역설합니다.

 

위의 보고서에서 제시된 ESG 경영전략의 개념이 일반화되어 지금의 ESG 경영으로 사용되고 있습니다.

 

ESG 경영 의미 이해하기2 (ESG 공시 의무화)

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ESG 경영 선포 기업이 늘어나는 이유, 생존

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